
澳彩并不是一家典型的注册会计师事务所. 澳彩专业的实践重点使澳彩与众不同. 专业的理念让澳彩与众不同.
哲学
工作与生活的平衡
许多注册会计师事务所要求员工长时间工作,并达到高收费小时的目标, 许多会计师和审计员认为,在注册会计师事务所工作时,长时间工作是正常的. 科顿认为,员工应该在富有挑战性和有回报的工作与健康的家庭和社会生活之间取得最佳平衡. 大多数澳彩公司的员工发现他们的工作具有足够的挑战性,使他们的工作日紧张, 刺激, 和生产. 澳彩也鼓励员工参加课外活动, 从专业协会参与和社区服务, 公司垒球队和偶尔的欢乐时光聚会.
在快节奏的专业服务公司, 会有, 当然, 在一年中的某些时候,参与事件或里程碑需要额外的时间和努力. 澳彩的持续成功也给澳彩带来了复杂和具有挑战性的任务,在时间承诺方面比其他任务要求更高. 所以,澳彩的一些团队成员会比其他人投入更多的时间. 澳彩的专业人员应对这些挑战. 除了, 澳彩有些员工会寻求额外的任务,有时工作时间会超过平均水平. 然而,总的来说,澳彩希望员工有合理的工作时间. 过去几年按工作人员级别划分的每周平均总时数分项如下:
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |
管理 | 42.07 | 42.20 | 42.27 | 42.25 | 43.01 | 43.29 | 43.48 |
工作人员 | 41.14 | 41.63 | 41.50 | 40.84 | 41.65 | 41.75 | 40.62 |
高级 | 41.01 | 42.37 | 41.84 | 41.09 | 41.55 | 42.38 | 42.23 |
监督高级 | 41.67 | 42.62 | 42.45 | 41.67 | 42.45 | 42.18 | 42.10 |
经理 | 41.63 | 43.44 | 44.57 | 42.82 | 43.51 | 43.00 | 44.21 |
高级经理 | 43.01 | 44.25 | 43.71 | 42.22 | 42.80 | 42.57 | 43.23 |
导演 | 40.00 | 39.90 | 43.41 | 43.05 | 46.98 | 42.13 | 42.17 |
合作伙伴 | 46.57 | 52.20 | 53.53 | 49.74 | 49.60 | 47.34 | 46.87 |
所有 | 42.14 | 43.04 | 43.90 | 42.07 | 42.76 | 42.84 | 43.17 |
澳彩希望澳彩成为一个有挑战性、有回报和有趣的地方,以建立一个专业的职业生涯. 澳彩从来没有,也永远不会设定收费的小时“目标”或“配额”.”